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文章来源:SEO    发布时间:2019-09-16 22:52:43  【字号:      】

www.00rfk.com_www.00rfk.com-【申慱庞大】我市加快企业智能化技改 抢占数字经济发展高地#标题分割#  “经过这么多年技术创新,我们的自动化控制系统及自主研发的数据分析软件,均走在行业前列。”桐乡华锐自控技术装备有限公司成功入选浙江省工业信息工程服务机构资源池第一批名单,昨天,谈起自主研发的拉丝机控制系统技术,公司相关负责人难掩自豪之情,“智能化技术改造让每台设备每年可产生的经济效益达10万元以上。”  华锐自控并非一枝独秀,目前,桐乡涌现了一大批智能制造服务类公司,这些公司都在着力破解企业数字化改造信息不对称难题。“如今,全市大企业的智能制造服务呈加快发展趋势,年均增长超过50%。”市经信局相关负责人说,这些企业除了满足自身智能化和信息化的改造需求之外,还为其他制造型企业提供相关服务。  今年,桐乡紧抓工业企业智能化技术改造提升,积极引导和推动工业企业加快智能化改造步伐。截至7月,全市已完成智能化改造项目688个,其中嘉兴市级智能化改造项目206个,累计完成投资51.7亿元,完成额位列嘉兴第一。  推进企业智能化技术改造,是实施数字经济“一号工程”的重要环节,我市政府部门全力为有智能化改造迫切需求的企业与工程服务公司“牵线”。在本月初举行的桐乡首场时尚产业之印染行业智能化技术改造现场会和诊断会上,我市30多名印染企业负责人、各镇(街道)智能化技术改造相关负责人以及提供智能制造技术、元器件及相关设备等的供应商、工程服务公司齐聚一堂,就当下企业发展面临的困惑、今后改造的方向进行了深度探讨。市经信局投资科相关负责人告诉记者,针对桐乡工业经济运行特点,我市将围绕化纤、玻纤、纺织、服装等行业率先试点,优先支持重点行业中的领军企业、“专精特新”企业等开展咨询诊断。  为了更好地服务工业企业的智能化技术改造,我市还明确了“行动指南”,出台了《桐乡市2019年工业企业智能化技术改造实施方案》(以下简称《实施方案》)和《桐乡市工业企业智能化技改诊断行动方案》(以下简称《行动方案》),以进一步推进我市智能化技术改造咨询诊断服务,切实提高工业企业发展质量和核心竞争力。其中,《实施方案》明确了我市工业企业智能化改造和制造业数字化转型,打造“智造桐乡”的目标;《行动方案》则进一步细化了我市在推进智能化技术改造咨询诊断服务上的目标。  智能化改造给予企业和社会更大的发展空间,其成果正逐步凸显。就在上个月,巨石集团“年产三十六万吨玻璃纤维智能制造新模式应用项目”顺利通过工信部专家组验收并获高分。该项目是我市首个通过验收的国家级智能制造项目,其成果将更好地服务于我市乃至周边地区制造企业智能化转型升级。截至今年上半年,我市已有国家级智能制造试点示范项目1个、国家级智能制造新模式项目2个、省级智能制造示范项目3个。国家、省级智能制造项目数均居嘉兴第一。  “推进企业智能化技改,是我市积极抢抓乌镇峰会红利效应、加快打造数字经济发展高地的关键所在。”市经信局相关负责人表示,产业数字化正是今年数字经济发展总体目标所要突出的两个中心之一。在工业技改的征途上,我市已吹响“集结号”,大步迈向智能新时代。我市加快企业智能化技改 抢占数字经济发展高地#标题分割#  “经过这么多年技术创新,我们的自动化控制系统及自主研发的数据分析软件,均走在行业前列。”桐乡华锐自控技术装备有限公司成功入选浙江省工业信息工程服务机构资源池第一批名单,昨天,谈起自主研发的拉丝机控制系统技术,公司相关负责人难掩自豪之情,“智能化技术改造让每台设备每年可产生的经济效益达10万元以上。”  华锐自控并非一枝独秀,目前,桐乡涌现了一大批智能制造服务类公司,这些公司都在着力破解企业数字化改造信息不对称难题。“如今,全市大企业的智能制造服务呈加快发展趋势,年均增长超过50%。”市经信局相关负责人说,这些企业除了满足自身智能化和信息化的改造需求之外,还为其他制造型企业提供相关服务。  今年,桐乡紧抓工业企业智能化技术改造提升,积极引导和推动工业企业加快智能化改造步伐。截至7月,全市已完成智能化改造项目688个,其中嘉兴市级智能化改造项目206个,累计完成投资51.7亿元,完成额位列嘉兴第一。  推进企业智能化技术改造,是实施数字经济“一号工程”的重要环节,我市政府部门全力为有智能化改造迫切需求的企业与工程服务公司“牵线”。在本月初举行的桐乡首场时尚产业之印染行业智能化技术改造现场会和诊断会上,我市30多名印染企业负责人、各镇(街道)智能化技术改造相关负责人以及提供智能制造技术、元器件及相关设备等的供应商、工程服务公司齐聚一堂,就当下企业发展面临的困惑、今后改造的方向进行了深度探讨。市经信局投资科相关负责人告诉记者,针对桐乡工业经济运行特点,我市将围绕化纤、玻纤、纺织、服装等行业率先试点,优先支持重点行业中的领军企业、“专精特新”企业等开展咨询诊断。  为了更好地服务工业企业的智能化技术改造,我市还明确了“行动指南”,出台了《桐乡市2019年工业企业智能化技术改造实施方案》(以下简称《实施方案》)和《桐乡市工业企业智能化技改诊断行动方案》(以下简称《行动方案》),以进一步推进我市智能化技术改造咨询诊断服务,切实提高工业企业发展质量和核心竞争力。其中,《实施方案》明确了我市工业企业智能化改造和制造业数字化转型,打造“智造桐乡”的目标;《行动方案》则进一步细化了我市在推进智能化技术改造咨询诊断服务上的目标。  智能化改造给予企业和社会更大的发展空间,其成果正逐步凸显。就在上个月,巨石集团“年产三十六万吨玻璃纤维智能制造新模式应用项目”顺利通过工信部专家组验收并获高分。该项目是我市首个通过验收的国家级智能制造项目,其成果将更好地服务于我市乃至周边地区制造企业智能化转型升级。截至今年上半年,我市已有国家级智能制造试点示范项目1个、国家级智能制造新模式项目2个、省级智能制造示范项目3个。国家、省级智能制造项目数均居嘉兴第一。  “推进企业智能化技改,是我市积极抢抓乌镇峰会红利效应、加快打造数字经济发展高地的关键所在。”市经信局相关负责人表示,产业数字化正是今年数字经济发展总体目标所要突出的两个中心之一。在工业技改的征途上,我市已吹响“集结号”,大步迈向智能新时代。我市加快企业智能化技改 抢占数字经济发展高地#标题分割#  “经过这么多年技术创新,我们的自动化控制系统及自主研发的数据分析软件,均走在行业前列。”桐乡华锐自控技术装备有限公司成功入选浙江省工业信息工程服务机构资源池第一批名单,昨天,谈起自主研发的拉丝机控制系统技术,公司相关负责人难掩自豪之情,“智能化技术改造让每台设备每年可产生的经济效益达10万元以上。”  华锐自控并非一枝独秀,目前,桐乡涌现了一大批智能制造服务类公司,这些公司都在着力破解企业数字化改造信息不对称难题。“如今,全市大企业的智能制造服务呈加快发展趋势,年均增长超过50%。”市经信局相关负责人说,这些企业除了满足自身智能化和信息化的改造需求之外,还为其他制造型企业提供相关服务。  今年,桐乡紧抓工业企业智能化技术改造提升,积极引导和推动工业企业加快智能化改造步伐。截至7月,全市已完成智能化改造项目688个,其中嘉兴市级智能化改造项目206个,累计完成投资51.7亿元,完成额位列嘉兴第一。  推进企业智能化技术改造,是实施数字经济“一号工程”的重要环节,我市政府部门全力为有智能化改造迫切需求的企业与工程服务公司“牵线”。在本月初举行的桐乡首场时尚产业之印染行业智能化技术改造现场会和诊断会上,我市30多名印染企业负责人、各镇(街道)智能化技术改造相关负责人以及提供智能制造技术、元器件及相关设备等的供应商、工程服务公司齐聚一堂,就当下企业发展面临的困惑、今后改造的方向进行了深度探讨。市经信局投资科相关负责人告诉记者,针对桐乡工业经济运行特点,我市将围绕化纤、玻纤、纺织、服装等行业率先试点,优先支持重点行业中的领军企业、“专精特新”企业等开展咨询诊断。  为了更好地服务工业企业的智能化技术改造,我市还明确了“行动指南”,出台了《桐乡市2019年工业企业智能化技术改造实施方案》(以下简称《实施方案》)和《桐乡市工业企业智能化技改诊断行动方案》(以下简称《行动方案》),以进一步推进我市智能化技术改造咨询诊断服务,切实提高工业企业发展质量和核心竞争力。其中,《实施方案》明确了我市工业企业智能化改造和制造业数字化转型,打造“智造桐乡”的目标;《行动方案》则进一步细化了我市在推进智能化技术改造咨询诊断服务上的目标。  智能化改造给予企业和社会更大的发展空间,其成果正逐步凸显。就在上个月,巨石集团“年产三十六万吨玻璃纤维智能制造新模式应用项目”顺利通过工信部专家组验收并获高分。该项目是我市首个通过验收的国家级智能制造项目,其成果将更好地服务于我市乃至周边地区制造企业智能化转型升级。截至今年上半年,我市已有国家级智能制造试点示范项目1个、国家级智能制造新模式项目2个、省级智能制造示范项目3个。国家、省级智能制造项目数均居嘉兴第一。  “推进企业智能化技改,是我市积极抢抓乌镇峰会红利效应、加快打造数字经济发展高地的关键所在。”市经信局相关负责人表示,产业数字化正是今年数字经济发展总体目标所要突出的两个中心之一。在工业技改的征途上,我市已吹响“集结号”,大步迈向智能新时代。

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推进企业智能化技术改造,是实施数字经济“一号工程”的重要环节,我市政府部门全力为有智能化改造迫切需求的企业与工程服务公司“牵线”。在本月初举行的桐乡首场时尚产业之印染行业智能化技术改造现场会和诊断会上,我市30多名印染企业负责人、各镇(街道)智能化技术改造相关负责人以及提供智能制造技术、元器件及相关设备等的供应商、工程服务公司齐聚一堂,就当下企业发展面临的困惑、今后改造的方向进行了深度探讨。市经信局投资科相关负责人告诉记者,针对桐乡工业经济运行特点,我市将围绕化纤、玻纤、纺织、服装等行业率先试点,优先支持重点行业中的领军企业、“专精特新”企业等开展咨询诊断。  为了更好地服务工业企业的智能化技术改造,我市还明确了“行动指南”,出台了《桐乡市2019年工业企业智能化技术改造实施方案》(以下简称《实施方案》)和《桐乡市工业企业智能化技改诊断行动方案》(以下简称《行动方案》),以进一步推进我市智能化技术改造咨询诊断服务,切实提高工业企业发展质量和核心竞争力。其中,《实施方案》明确了我市工业企业智能化改造和制造业数字化转型,打造“智造桐乡”的目标;《行动方案》则进一步细化了我市在推进智能化技术改造咨询诊断服务上的目标。  智能化改造给予企业和社会更大的发展空间,其成果正逐步凸显。就在上个月,巨石集团“年产三十六万吨玻璃纤维智能制造新模式应用项目”顺利通过工信部专家组验收并获高分。该项目是我市首个通过验收的国家级智能制造项目,其成果将更好地服务于我市乃至周边地区制造企业智能化转型升级。截至今年上半年,我市已有国家级智能制造试点示范项目1个、国家级智能制造新模式项目2个、省级智能制造示范项目3个。国家、省级智能制造项目数均居嘉兴第一。  “推进企业智能化技改,是我市积极抢抓乌镇峰会红利效应、加快打造数字经济发展高地的关键所在。”市经信局相关负责人表示,产业数字化正是今年数字经济发展总体目标所要突出的两个中心之一。在工业技改的征途上,我市已吹响“集结号”,大步迈向智能新时代。我市加快企业智能化技改 抢占数字经济发展高地#标题分割#  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智能化改造给予企业和社会更大的发展空间,其成果正逐步凸显。就在上个月,巨石集团“年产三十六万吨玻璃纤维智能制造新模式应用项目”顺利通过工信部专家组验收并获高分。该项目是我市首个通过验收的国家级智能制造项目,其成果将更好地服务于我市乃至周边地区制造企业智能化转型升级。截至今年上半年,我市已有国家级智能制造试点示范项目1个、国家级智能制造新模式项目2个、省级智能制造示范项目3个。国家、省级智能制造项目数均居嘉兴第一。  “推进企业智能化技改,是我市积极抢抓乌镇峰会红利效应、加快打造数字经济发展高地的关键所在。”市经信局相关负责人表示,产业数字化正是今年数字经济发展总体目标所要突出的两个中心之一。在工业技改的征途上,我市已吹响“集结号”,大步迈向智能新时代。我市加快企业智能化技改 抢占数字经济发展高地#标题分割#  “经过这么多年技术创新,我们的自动化控制系统及自主研发的数据分析软件,均走在行业前列。”桐乡华锐自控技术装备有限公司成功入选浙江省工业信息工程服务机构资源池第一批名单,昨天,谈起自主研发的拉丝机控制系统技术,公司相关负责人难掩自豪之情,“智能化技术改造让每台设备每年可产生的经济效益达10万元以上。”  华锐自控并非一枝独秀,目前,桐乡涌现了一大批智能制造服务类公司,这些公司都在着力破解企业数字化改造信息不对称难题。“如今,全市大企业的智能制造服务呈加快发展趋势,年均增长超过50%。”市经信局相关负责人说,这些企业除了满足自身智能化和信息化的改造需求之外,还为其他制造型企业提供相关服务。  今年,桐乡紧抓工业企业智能化技术改造提升,积极引导和推动工业企业加快智能化改造步伐。截至7月,全市已完成智能化改造项目688个,其中嘉兴市级智能化改造项目206个,累计完成投资51.7亿元,完成额位列嘉兴第一。  推进企业智能化技术改造,是实施数字经济“一号工程”的重要环节,我市政府部门全力为有智能化改造迫切需求的企业与工程服务公司“牵线”。在本月初举行的桐乡首场时尚产业之印染行业智能化技术改造现场会和诊断会上,我市30多名印染企业负责人、各镇(街道)智能化技术改造相关负责人以及提供智能制造技术、元器件及相关设备等的供应商、工程服务公司齐聚一堂,就当下企业发展面临的困惑、今后改造的方向进行了深度探讨。市经信局投资科相关负责人告诉记者,针对桐乡工业经济运行特点,我市将围绕化纤、玻纤、纺织、服装等行业率先试点,优先支持重点行业中的领军企业、“专精特新”企业等开展咨询诊断。  为了更好地服务工业企业的智能化技术改造,我市还明确了“行动指南”,出台了《桐乡市2019年工业企业智能化技术改造实施方案》(以下简称《实施方案》)和《桐乡市工业企业智能化技改诊断行动方案》(以下简称《行动方案》),以进一步推进我市智能化技术改造咨询诊断服务,切实提高工业企业发展质量和核心竞争力。其中,《实施方案》明确了我市工业企业智能化改造和制造业数字化转型,打造“智造桐乡”的目标;《行动方案》则进一步细化了我市在推进智能化技术改造咨询诊断服务上的目标。  智能化改造给予企业和社会更大的发展空间,其成果正逐步凸显。就在上个月,巨石集团“年产三十六万吨玻璃纤维智能制造新模式应用项目”顺利通过工信部专家组验收并获高分。该项目是我市首个通过验收的国家级智能制造项目,其成果将更好地服务于我市乃至周边地区制造企业智能化转型升级。截至今年上半年,我市已有国家级智能制造试点示范项目1个、国家级智能制造新模式项目2个、省级智能制造示范项目3个。国家、省级智能制造项目数均居嘉兴第一。  “推进企业智能化技改,是我市积极抢抓乌镇峰会红利效应、加快打造数字经济发展高地的关键所在。”市经信局相关负责人表示,产业数字化正是今年数字经济发展总体目标所要突出的两个中心之一。在工业技改的征途上,我市已吹响“集结号”,大步迈向智能新时代。

我市加快企业智能化技改 抢占数字经济发展高地#标题分割#  “经过这么多年技术创新,我们的自动化控制系统及自主研发的数据分析软件,均走在行业前列。”桐乡华锐自控技术装备有限公司成功入选浙江省工业信息工程服务机构资源池第一批名单,昨天,谈起自主研发的拉丝机控制系统技术,公司相关负责人难掩自豪之情,“智能化技术改造让每台设备每年可产生的经济效益达10万元以上。”  华锐自控并非一枝独秀,目前,桐乡涌现了一大批智能制造服务类公司,这些公司都在着力破解企业数字化改造信息不对称难题。“如今,全市大企业的智能制造服务呈加快发展趋势,年均增长超过50%。”市经信局相关负责人说,这些企业除了满足自身智能化和信息化的改造需求之外,还为其他制造型企业提供相关服务。  今年,桐乡紧抓工业企业智能化技术改造提升,积极引导和推动工业企业加快智能化改造步伐。截至7月,全市已完成智能化改造项目688个,其中嘉兴市级智能化改造项目206个,累计完成投资51.7亿元,完成额位列嘉兴第一。  推进企业智能化技术改造,是实施数字经济“一号工程”的重要环节,我市政府部门全力为有智能化改造迫切需求的企业与工程服务公司“牵线”。在本月初举行的桐乡首场时尚产业之印染行业智能化技术改造现场会和诊断会上,我市30多名印染企业负责人、各镇(街道)智能化技术改造相关负责人以及提供智能制造技术、元器件及相关设备等的供应商、工程服务公司齐聚一堂,就当下企业发展面临的困惑、今后改造的方向进行了深度探讨。市经信局投资科相关负责人告诉记者,针对桐乡工业经济运行特点,我市将围绕化纤、玻纤、纺织、服装等行业率先试点,优先支持重点行业中的领军企业、“专精特新”企业等开展咨询诊断。  为了更好地服务工业企业的智能化技术改造,我市还明确了“行动指南”,出台了《桐乡市2019年工业企业智能化技术改造实施方案》(以下简称《实施方案》)和《桐乡市工业企业智能化技改诊断行动方案》(以下简称《行动方案》),以进一步推进我市智能化技术改造咨询诊断服务,切实提高工业企业发展质量和核心竞争力。其中,《实施方案》明确了我市工业企业智能化改造和制造业数字化转型,打造“智造桐乡”的目标;《行动方案》则进一步细化了我市在推进智能化技术改造咨询诊断服务上的目标。  智能化改造给予企业和社会更大的发展空间,其成果正逐步凸显。就在上个月,巨石集团“年产三十六万吨玻璃纤维智能制造新模式应用项目”顺利通过工信部专家组验收并获高分。该项目是我市首个通过验收的国家级智能制造项目,其成果将更好地服务于我市乃至周边地区制造企业智能化转型升级。截至今年上半年,我市已有国家级智能制造试点示范项目1个、国家级智能制造新模式项目2个、省级智能制造示范项目3个。国家、省级智能制造项目数均居嘉兴第一。  “推进企业智能化技改,是我市积极抢抓乌镇峰会红利效应、加快打造数字经济发展高地的关键所在。”市经信局相关负责人表示,产业数字化正是今年数字经济发展总体目标所要突出的两个中心之一。在工业技改的征途上,我市已吹响“集结号”,大步迈向智能新时代。我市加快企业智能化技改 抢占数字经济发展高地#标题分割#  “经过这么多年技术创新,我们的自动化控制系统及自主研发的数据分析软件,均走在行业前列。”桐乡华锐自控技术装备有限公司成功入选浙江省工业信息工程服务机构资源池第一批名单,昨天,谈起自主研发的拉丝机控制系统技术,公司相关负责人难掩自豪之情,“智能化技术改造让每台设备每年可产生的经济效益达10万元以上。”  华锐自控并非一枝独秀,目前,桐乡涌现了一大批智能制造服务类公司,这些公司都在着力破解企业数字化改造信息不对称难题。“如今,全市大企业的智能制造服务呈加快发展趋势,年均增长超过50%。”市经信局相关负责人说,这些企业除了满足自身智能化和信息化的改造需求之外,还为其他制造型企业提供相关服务。  今年,桐乡紧抓工业企业智能化技术改造提升,积极引导和推动工业企业加快智能化改造步伐。截至7月,全市已完成智能化改造项目688个,其中嘉兴市级智能化改造项目206个,累计完成投资51.7亿元,完成额位列嘉兴第一。  推进企业智能化技术改造,是实施数字经济“一号工程”的重要环节,我市政府部门全力为有智能化改造迫切需求的企业与工程服务公司“牵线”。在本月初举行的桐乡首场时尚产业之印染行业智能化技术改造现场会和诊断会上,我市30多名印染企业负责人、各镇(街道)智能化技术改造相关负责人以及提供智能制造技术、元器件及相关设备等的供应商、工程服务公司齐聚一堂,就当下企业发展面临的困惑、今后改造的方向进行了深度探讨。市经信局投资科相关负责人告诉记者,针对桐乡工业经济运行特点,我市将围绕化纤、玻纤、纺织、服装等行业率先试点,优先支持重点行业中的领军企业、“专精特新”企业等开展咨询诊断。  为了更好地服务工业企业的智能化技术改造,我市还明确了“行动指南”,出台了《桐乡市2019年工业企业智能化技术改造实施方案》(以下简称《实施方案》)和《桐乡市工业企业智能化技改诊断行动方案》(以下简称《行动方案》),以进一步推进我市智能化技术改造咨询诊断服务,切实提高工业企业发展质量和核心竞争力。其中,《实施方案》明确了我市工业企业智能化改造和制造业数字化转型,打造“智造桐乡”的目标;《行动方案》则进一步细化了我市在推进智能化技术改造咨询诊断服务上的目标。  智能化改造给予企业和社会更大的发展空间,其成果正逐步凸显。就在上个月,巨石集团“年产三十六万吨玻璃纤维智能制造新模式应用项目”顺利通过工信部专家组验收并获高分。该项目是我市首个通过验收的国家级智能制造项目,其成果将更好地服务于我市乃至周边地区制造企业智能化转型升级。截至今年上半年,我市已有国家级智能制造试点示范项目1个、国家级智能制造新模式项目2个、省级智能制造示范项目3个。国家、省级智能制造项目数均居嘉兴第一。  “推进企业智能化技改,是我市积极抢抓乌镇峰会红利效应、加快打造数字经济发展高地的关键所在。”市经信局相关负责人表示,产业数字化正是今年数字经济发展总体目标所要突出的两个中心之一。在工业技改的征途上,我市已吹响“集结号”,大步迈向智能新时代。我市加快企业智能化技改 抢占数字经济发展高地#标题分割#  “经过这么多年技术创新,我们的自动化控制系统及自主研发的数据分析软件,均走在行业前列。”桐乡华锐自控技术装备有限公司成功入选浙江省工业信息工程服务机构资源池第一批名单,昨天,谈起自主研发的拉丝机控制系统技术,公司相关负责人难掩自豪之情,“智能化技术改造让每台设备每年可产生的经济效益达10万元以上。”  华锐自控并非一枝独秀,目前,桐乡涌现了一大批智能制造服务类公司,这些公司都在着力破解企业数字化改造信息不对称难题。“如今,全市大企业的智能制造服务呈加快发展趋势,年均增长超过50%。”市经信局相关负责人说,这些企业除了满足自身智能化和信息化的改造需求之外,还为其他制造型企业提供相关服务。  今年,桐乡紧抓工业企业智能化技术改造提升,积极引导和推动工业企业加快智能化改造步伐。截至7月,全市已完成智能化改造项目688个,其中嘉兴市级智能化改造项目206个,累计完成投资51.7亿元,完成额位列嘉兴第一。  推进企业智能化技术改造,是实施数字经济“一号工程”的重要环节,我市政府部门全力为有智能化改造迫切需求的企业与工程服务公司“牵线”。在本月初举行的桐乡首场时尚产业之印染行业智能化技术改造现场会和诊断会上,我市30多名印染企业负责人、各镇(街道)智能化技术改造相关负责人以及提供智能制造技术、元器件及相关设备等的供应商、工程服务公司齐聚一堂,就当下企业发展面临的困惑、今后改造的方向进行了深度探讨。市经信局投资科相关负责人告诉记者,针对桐乡工业经济运行特点,我市将围绕化纤、玻纤、纺织、服装等行业率先试点,优先支持重点行业中的领军企业、“专精特新”企业等开展咨询诊断。  为了更好地服务工业企业的智能化技术改造,我市还明确了“行动指南”,出台了《桐乡市2019年工业企业智能化技术改造实施方案》(以下简称《实施方案》)和《桐乡市工业企业智能化技改诊断行动方案》(以下简称《行动方案》),以进一步推进我市智能化技术改造咨询诊断服务,切实提高工业企业发展质量和核心竞争力。其中,《实施方案》明确了我市工业企业智能化改造和制造业数字化转型,打造“智造桐乡”的目标;《行动方案》则进一步细化了我市在推进智能化技术改造咨询诊断服务上的目标。  智能化改造给予企业和社会更大的发展空间,其成果正逐步凸显。就在上个月,巨石集团“年产三十六万吨玻璃纤维智能制造新模式应用项目”顺利通过工信部专家组验收并获高分。该项目是我市首个通过验收的国家级智能制造项目,其成果将更好地服务于我市乃至周边地区制造企业智能化转型升级。截至今年上半年,我市已有国家级智能制造试点示范项目1个、国家级智能制造新模式项目2个、省级智能制造示范项目3个。国家、省级智能制造项目数均居嘉兴第一。  “推进企业智能化技改,是我市积极抢抓乌镇峰会红利效应、加快打造数字经济发展高地的关键所在。”市经信局相关负责人表示,产业数字化正是今年数字经济发展总体目标所要突出的两个中心之一。在工业技改的征途上,我市已吹响“集结号”,大步迈向智能新时代。

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乔良:设立“八一勋章”有利于提高军队战斗力#标题分割#  6月12日,经中央军委主席习近平批准,我军新设立“八一勋章”。新设立的“八一勋章”,是由中央军委决定、中央军委主席签发证书并颁授的军队最高荣誉,授予在维护国家主权、安全、发展利益,推进国防和军队现代化建设中建立卓越功勋的军队人员。随着国防和军队改革的逐步深化,此时设立新的“八一勋章”,对提高军队战斗力有着特殊的意义。请关注今日出版的《中国国防报》的相关报道——  对话人  乔良:国防大学战略教研部教授、空军少将、军事理论家,著有《超限战》《中国空军攻防兼备要论》《关于军队改革的思考》等专著。  记者:郝江震唐雪  “八一勋章”:强军路上的荣誉之光  近日,记者就设立“八一勋章”的相关话题,专访了国防大学教授、空军少将乔良。  记者:我军历史上颁发过哪些勋章?  乔良:我军历史上只有两次授勋。一次是1955年,根据全国人大常委会通过的《中华人民共和国授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人员的勋章奖章条例》,对在土地革命战争时期、抗日战争时期和解放战争时期的人民军队有功人员,分别颁授了八一勋章和奖章、独立自由勋章和奖章、解放勋章和奖章。  第二次是1988年7月,全国人大常委会做出批准中央军委《关于授予军队离休干部中国人民解放军功勋荣誉章的规定》的决定,对军队离休干部分别授予红星功勋荣誉章、独立功勋荣誉章、胜利功勋荣誉章。  这两次大规模授勋仪式,极大增强了国家凝聚力和民族自豪感,激发了全军将士报效国家,服务人民的壮烈情怀。  记者:新设立的“八一勋章”与过去的“八一勋章”有哪些不同?  乔良:1955年的授勋是与当时的军衔制同时进行的,是对从艰苦战争年代走来的全军将士的总体褒扬,主要是根据军功大小和资历深浅来评定,可以说是“论功行赏”;而1988年的授勋,则是对所有健在的军队离休老同志的历史功绩进行的一次追认式肯定。  而这次不一样,此次授勋不考虑个人资历,突出表彰个人对国家和军队的贡献。这意味着从此之后,中国军队将开创新的军功奖励制度,获勋者将不分个人资历,只要你对国家和军队做出了卓越贡献,都有可能获得这个勋章。  设立新的“八一勋章”,其目的就是激发官兵的忠诚、奉献、牺牲精神和钢铁意志,以获勋者为人生标杆,自觉地向获勋者看齐,瞄准中国军队的使命任务,进一步坚定改革强军的信心、决心,自觉地把能打仗、打胜仗作为自己责无旁贷的历史担当。  记者:勋章和其他奖章的评判标准有哪些不同?  乔良:首先是获勋者对国家和军队所做贡献,必须具有不可估量的价值,其事迹应该具有覆盖全军乃至全国的影响力。颁发“八一勋章”是极其严肃的事情,不应考虑军兵种平衡,不应限定名额,也不应搞地域或性别倾斜,要特别防止普撒“胡椒面”,而应有就有,无就无。只要符合标准的人,就都有资格获得勋章。不符合标准,宁可出现年度空缺,决不滥竽充数,更不能凑数。  当一个军人获得“八一勋章”时,表面上看,这是他个人的荣誉,但实际上这是在表彰他用自己的奋斗实现了国家荣誉。因为,只有为国家带来荣誉,他才能获得这一个人的荣誉,没有为国家做出贡献,是不可能得到这枚勋章的,这就是个人荣誉与国家荣誉的关系。  当有一整套成体系的军功奖励系统对军人荣誉感进行充分的定位和激励时,就会真正激发军人的精神意志和士气,也才能真正全面提升军队的战斗力。  记者:随着国防和军队改革的不断深入,“脖子以下”改革已经启动,此时设立新的“八一勋章”,有哪些意义?  乔良:军功奖励制度是和军队改革相匹配的措施之一。要想建立一支现代化军队,不仅要有现代化的武器装备、军队体制编制,还要有与之相匹配的现代化战略战役思想,同样不可或缺的是要有现代化的军功奖励制度,这才能构成一整套完整的体系,四者缺一不可。此时设立“八一勋章”,表明了习主席对这次我军历史上最大军事改革的考虑是全面的、系统的,没有遗漏,不留死角。  军队的战斗力,不仅仅体现在武器装备和战略战役战术方面,还体现在精神风貌和战斗意志方面。但官兵士气,精神风貌并不是一个常量,它并不像武器装备一样有相对的稳定性。它是动态的、变化的。换句话说,要让军队官兵始终保持高昂的士气和斗志,就需要不断对全军上下进行鼓舞和激励,功勋奖章、荣誉称号就是激励士气的一个非常有效的手段。拿破仑说,只要有足够的勋章,我便能征服整个世界。这句话听上去很夸张,但也说明他懂得军队、懂得军人。军人有时候需要的不是财富,而是一句肯定、一次激励和奖赏。勋章奖章,正是对军人职业奉献的肯定,这种精神价值的肯定,有时远超过物质奖励。  真正的职业军人,对荣誉的追求往往超出了一般人,在真正的军人心目中,荣誉高于一切。崇尚荣誉是当代革命军人核心价值观的重要内容,军人是一个团队,团队有个人荣誉和集体荣誉,当个人荣誉升华为集体荣誉时,这支军队的战斗力就将远胜过没有荣誉感的部队。荣誉具有传导效应,能极大地提高军人的战斗意志和牺牲精神。  记者:从公布的17位候选人来看,与前两次授勋人员最大的不同就是涉及了军队的方方面面,有了非常大的改变,对此,您如何看待?  乔良:新设立的“八一勋章”是我国对《中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法》的深入贯彻和跟进。我国现在正逐渐成为一个现代化国家,我军的功勋荣誉奖励制度也逐渐具有了现代化意味和特征,可以说是我军向现代化迈进的一大步。很长一段时期,我国没有统一的授勋标准,我们的奖励制度没有跟上国家的发展进程,过去对授勋没有明确的界限和奖励系统。这使一些为军队和国家做出重大贡献的个人,未能享受到应有的尊荣。  现在,随着“八一勋章”的设立,这一缺憾正在得到纠正。授予“八一勋章”与授予英模称号都是奖励,但二者并不完全相同,前者对受奖者一视同仁,只论功行赏;后者则对受奖者的功绩有专门的限定和指向性,二者相辅相成,既相互映照又相互补充。前提是,只要符合评判标准,就可以获得这些荣誉。特别是“八一勋章”,它使军人在诸多个人的人生目标中,又增添了一个崇高的奋斗目标,这个目标几乎不带任何利益色彩,是一种独属于军人的精神追求。  霍维新:一枚勋章的守望  ■中国国防报特约通讯员傅家德  耄耋荣军展风采,勋章一枚永向党。  仲夏的沂蒙,炙热的阳光浸染着绿色的沂蒙大地,走进蒙阴县蒙阴街道北关社区老复员军人、共产党员霍维新的院子里,一眼望见霍老和老伴王桂兰正小心翼翼地擦拭着一枚耀眼的勋章。出于好奇,笔者问及勋章背后的故事,快言快语的霍老向笔者打开了尘封的记忆闸门。  1955年的“八一”建军节前夕,已是蒙阴县人武部参谋的霍维新,有幸选拔参加临沂军分区勋章颁发暨授衔仪式。霍维新接到通知喜出望外,当天下午收拾妥当后便启程奔赴临沂准备参加这一令人激动、终生难忘的活动。  授衔仪式在雄壮的《中国人民解放军进行曲》中开始,获勋者雄赳赳地依次上台领取了耀眼的解放勋章!手捧着灿烂的勋章,霍维新站在队伍里纹丝不动,回忆起了自己12岁开始参加革命,就盼望着建立自由富强的新中国,今天终于获得了解放勋章……时隔62年,每每忆起这段往事,霍维新老人都是这样告诉大家:“作为中国共产党领导下的人民军队的一名党员,只有坚定信念跟党走,才能完成人民赋予的神圣任务。”  回望军旅印记,岁月长风如歌。采访中,笔者得知,霍老在1949年10月1日参加了开国大典。他回忆道:那天下午3时,毛主席等党和国家领导人登上天安门城楼,广场上顿时欢声雷动,呼声震天。毛主席用他那浓浓的湖南口音庄严宣布:中华人民共和国中央人民政府今天成立了!在国歌声中,毛主席摁动电钮,升起象征新中国的第一面五星红旗。霍维新与山东参加阅兵的战友们分配在步兵第七方队,随着浩浩荡荡的检阅队伍,他和战友们迈着整齐的步伐从天安门城楼前走过。  最让他激动的是见到了毛主席,在通过广场时敬礼扭头的一瞬间看见毛主席站在天安门城楼上,穿着一身绿色的军装。“八一”军旗在掌旗手和护旗手的护卫下,迎风飘扬,成了生命中永恒的记忆。  今年89岁高龄的他,有着70余年党龄,虽然年事已高,但他一刻也没有忘记自己胸前戴着的解放勋章,一刻也没有忘记自己是一名受党教育多年的老兵。左邻右舍,街朋巷友,谁家有困难,他都竭尽全力去帮助。因为他一生守望着一枚耀眼的解放勋章。  姚宏宇:维和勋章的质地  ■向勇潘明春  姚宏宇,下士军衔,现任第78集团军某旅机动保障一营道路一连战士,曾任中国第四批赴马里维和工兵分队平面中队副班长,获联合国二级和平荣誉勋章并荣立三等功。  2016年3月16日是姚宏宇难忘的日子。工兵分队执行加奥超级营地外CCB(战斗运输营)营地建设任务。由于施工点是一片崭新的沙漠,没有任何障碍物和隔离带,甚至没有树木,这无疑增加了恐怖分子袭击的可能性。  上午9时许,拉取红土的车队按照既定的路线正常出发。然而,行进近10公里时,头车驾驶员突然发现前方有一个类似老式手电筒一样的东西明显地躺在前行道路左边。  “沙漠中出现手电筒?”接到汇报的作战副分队长吕国辉心中一紧,这与前些天通报中的简易爆炸物完全相似!当即命令车队停止前进,并派出无人机进行侦察和拍照取证。而姚宏宇则受命以爆炸物为圆心画出直径6米的警戒线。  “那是最紧张的一次。”姚宏宇回忆:“不知爆炸物有无引线、引线在哪。稍有差池碰到引线就会导致炸弹爆炸,不光是我,其他人也会受到波及。”一铲一铲挖,紧张的汗珠从脸庞滑落,满是汗水的手操纵着机械依旧很稳,那次他再次交出了满意的答卷。  一年时间里,姚宏宇所在的中国第四批赴马里维和部队工兵分队,先后完成了CCB营区建设、加固加奥超营防御、搭建板房等30余项施工及保障任务,被联马团总司令阿马杜·凯恩盛赞:“中国工兵,最强的工兵!”全体人员被授予联合国和平荣誉勋章。  用荣誉为矢志强军引航  ■张凤坡  在即将迎来建军90周年之际,经中央军委主席习近平批准,我军新设立“八一勋章”,并组织开展首次评选。此举既是国家对当代优秀革命军人的表彰与关怀,也是对人民军队红色基因的继承与发扬,必定为实现强军目标提供强大的动力。  军人天生就头戴荣誉的光环。军人从穿上军装的那一天起,就担负起了维护国家安全利益的使命,任何个人私利都必须在国家利益面前让步。第二次世界大战时期,法国名将狄龙在一次战斗中带领一个步兵团进攻敌军堡垒,遇到顽强抵抗,情急之中他对部下说:“谁炸毁敌堡垒,可以获得1000法郎!”结果没有一个士兵为赏金而冲出掩体。这时,他身边的一位军官建议说:“长官,要是你不提悬赏,全体士兵都会发起冲锋。”于是狄龙发出另一道命令:“全体士兵,为了法兰西,前进!”结果整个步兵团跳出掩体冲向敌人。这个例子告诉我们,保卫国家安全是军人的最高荣誉,哪怕是失去生命,也在所不辞,在国家利益面前,金钱变得一文不值。  和平建设时期军人的荣誉同样令人敬仰。有人说,军人的价值应该体现在战场上。然而,没有平时的准备何来战时的胜利。对于我军来说,准备打仗与打仗其实就是持枪与出枪的区别。随着我军军事训练迈开实战化步伐,前沿理论、作战创新、科技兴军,甚至新领域作战探索,一步也不能落后。我们军队今天有了质的飞跃,离不开各行各业的英模在默默奋斗,他们的贡献不亚于战场英雄。把最高荣誉授予他们,通过宣传扩大影响,让榜样的力量散发开来,吸引更多的青年参军报国,让有志青年投身火热军营。  莎士比亚说,取走我的荣誉,我的生命将不复存在。对于军人来说,无论是国家颁发的勋章,还是基层授予的嘉奖,每一项荣誉都代表一段辉煌。军人把荣誉视为第二生命,是因为军人的血脉里流淌着崇尚荣誉的血液。战争年代,黄继光、董存瑞、邱少云、刘胡兰等英雄模范为什么能临危不惧,做出英勇无畏的壮举;和平时期,申亮亮、余旭、张超、李浩等当代军人在战场外一样成为人们敬仰的英雄,就是因为他们拥有同一个名字——中国军人,在他们流淌崇尚荣誉的血液里,只有国家利益,没有个人安危。  我们要充分发挥党和国家功勋荣誉表彰的精神引领、典型示范作用,推动全社会形成见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋的良好氛围。崇尚荣誉,能使颗颗水滴汇成波澜壮阔的大江,能使粒粒沙土聚集成巍巍崇高的峻岭;崇尚荣誉,能使株株独木连成郁郁葱葱的森林,能使亿万人民铸成无坚不摧的钢铁长城。让我们以英模的精神为镜,以打赢的追求为本,以崇高的使命为旗,崇尚荣誉、珍惜荣誉、追求荣誉,用荣誉为矢志强军一路引航。  制图:刘京乔良:设立“八一勋章”有利于提高军队战斗力#标题分割#  6月12日,经中央军委主席习近平批准,我军新设立“八一勋章”。新设立的“八一勋章”,是由中央军委决定、中央军委主席签发证书并颁授的军队最高荣誉,授予在维护国家主权、安全、发展利益,推进国防和军队现代化建设中建立卓越功勋的军队人员。随着国防和军队改革的逐步深化,此时设立新的“八一勋章”,对提高军队战斗力有着特殊的意义。请关注今日出版的《中国国防报》的相关报道——  对话人  乔良:国防大学战略教研部教授、空军少将、军事理论家,著有《超限战》《中国空军攻防兼备要论》《关于军队改革的思考》等专著。  记者:郝江震唐雪  “八一勋章”:强军路上的荣誉之光  近日,记者就设立“八一勋章”的相关话题,专访了国防大学教授、空军少将乔良。  记者:我军历史上颁发过哪些勋章?  乔良:我军历史上只有两次授勋。一次是1955年,根据全国人大常委会通过的《中华人民共和国授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人员的勋章奖章条例》,对在土地革命战争时期、抗日战争时期和解放战争时期的人民军队有功人员,分别颁授了八一勋章和奖章、独立自由勋章和奖章、解放勋章和奖章。  第二次是1988年7月,全国人大常委会做出批准中央军委《关于授予军队离休干部中国人民解放军功勋荣誉章的规定》的决定,对军队离休干部分别授予红星功勋荣誉章、独立功勋荣誉章、胜利功勋荣誉章。  这两次大规模授勋仪式,极大增强了国家凝聚力和民族自豪感,激发了全军将士报效国家,服务人民的壮烈情怀。  记者:新设立的“八一勋章”与过去的“八一勋章”有哪些不同?  乔良:1955年的授勋是与当时的军衔制同时进行的,是对从艰苦战争年代走来的全军将士的总体褒扬,主要是根据军功大小和资历深浅来评定,可以说是“论功行赏”;而1988年的授勋,则是对所有健在的军队离休老同志的历史功绩进行的一次追认式肯定。  而这次不一样,此次授勋不考虑个人资历,突出表彰个人对国家和军队的贡献。这意味着从此之后,中国军队将开创新的军功奖励制度,获勋者将不分个人资历,只要你对国家和军队做出了卓越贡献,都有可能获得这个勋章。  设立新的“八一勋章”,其目的就是激发官兵的忠诚、奉献、牺牲精神和钢铁意志,以获勋者为人生标杆,自觉地向获勋者看齐,瞄准中国军队的使命任务,进一步坚定改革强军的信心、决心,自觉地把能打仗、打胜仗作为自己责无旁贷的历史担当。  记者:勋章和其他奖章的评判标准有哪些不同?  乔良:首先是获勋者对国家和军队所做贡献,必须具有不可估量的价值,其事迹应该具有覆盖全军乃至全国的影响力。颁发“八一勋章”是极其严肃的事情,不应考虑军兵种平衡,不应限定名额,也不应搞地域或性别倾斜,要特别防止普撒“胡椒面”,而应有就有,无就无。只要符合标准的人,就都有资格获得勋章。不符合标准,宁可出现年度空缺,决不滥竽充数,更不能凑数。  当一个军人获得“八一勋章”时,表面上看,这是他个人的荣誉,但实际上这是在表彰他用自己的奋斗实现了国家荣誉。因为,只有为国家带来荣誉,他才能获得这一个人的荣誉,没有为国家做出贡献,是不可能得到这枚勋章的,这就是个人荣誉与国家荣誉的关系。  当有一整套成体系的军功奖励系统对军人荣誉感进行充分的定位和激励时,就会真正激发军人的精神意志和士气,也才能真正全面提升军队的战斗力。  记者:随着国防和军队改革的不断深入,“脖子以下”改革已经启动,此时设立新的“八一勋章”,有哪些意义?  乔良:军功奖励制度是和军队改革相匹配的措施之一。要想建立一支现代化军队,不仅要有现代化的武器装备、军队体制编制,还要有与之相匹配的现代化战略战役思想,同样不可或缺的是要有现代化的军功奖励制度,这才能构成一整套完整的体系,四者缺一不可。此时设立“八一勋章”,表明了习主席对这次我军历史上最大军事改革的考虑是全面的、系统的,没有遗漏,不留死角。  军队的战斗力,不仅仅体现在武器装备和战略战役战术方面,还体现在精神风貌和战斗意志方面。但官兵士气,精神风貌并不是一个常量,它并不像武器装备一样有相对的稳定性。它是动态的、变化的。换句话说,要让军队官兵始终保持高昂的士气和斗志,就需要不断对全军上下进行鼓舞和激励,功勋奖章、荣誉称号就是激励士气的一个非常有效的手段。拿破仑说,只要有足够的勋章,我便能征服整个世界。这句话听上去很夸张,但也说明他懂得军队、懂得军人。军人有时候需要的不是财富,而是一句肯定、一次激励和奖赏。勋章奖章,正是对军人职业奉献的肯定,这种精神价值的肯定,有时远超过物质奖励。  真正的职业军人,对荣誉的追求往往超出了一般人,在真正的军人心目中,荣誉高于一切。崇尚荣誉是当代革命军人核心价值观的重要内容,军人是一个团队,团队有个人荣誉和集体荣誉,当个人荣誉升华为集体荣誉时,这支军队的战斗力就将远胜过没有荣誉感的部队。荣誉具有传导效应,能极大地提高军人的战斗意志和牺牲精神。  记者:从公布的17位候选人来看,与前两次授勋人员最大的不同就是涉及了军队的方方面面,有了非常大的改变,对此,您如何看待?  乔良:新设立的“八一勋章”是我国对《中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法》的深入贯彻和跟进。我国现在正逐渐成为一个现代化国家,我军的功勋荣誉奖励制度也逐渐具有了现代化意味和特征,可以说是我军向现代化迈进的一大步。很长一段时期,我国没有统一的授勋标准,我们的奖励制度没有跟上国家的发展进程,过去对授勋没有明确的界限和奖励系统。这使一些为军队和国家做出重大贡献的个人,未能享受到应有的尊荣。  现在,随着“八一勋章”的设立,这一缺憾正在得到纠正。授予“八一勋章”与授予英模称号都是奖励,但二者并不完全相同,前者对受奖者一视同仁,只论功行赏;后者则对受奖者的功绩有专门的限定和指向性,二者相辅相成,既相互映照又相互补充。前提是,只要符合评判标准,就可以获得这些荣誉。特别是“八一勋章”,它使军人在诸多个人的人生目标中,又增添了一个崇高的奋斗目标,这个目标几乎不带任何利益色彩,是一种独属于军人的精神追求。  霍维新:一枚勋章的守望  ■中国国防报特约通讯员傅家德  耄耋荣军展风采,勋章一枚永向党。  仲夏的沂蒙,炙热的阳光浸染着绿色的沂蒙大地,走进蒙阴县蒙阴街道北关社区老复员军人、共产党员霍维新的院子里,一眼望见霍老和老伴王桂兰正小心翼翼地擦拭着一枚耀眼的勋章。出于好奇,笔者问及勋章背后的故事,快言快语的霍老向笔者打开了尘封的记忆闸门。  1955年的“八一”建军节前夕,已是蒙阴县人武部参谋的霍维新,有幸选拔参加临沂军分区勋章颁发暨授衔仪式。霍维新接到通知喜出望外,当天下午收拾妥当后便启程奔赴临沂准备参加这一令人激动、终生难忘的活动。  授衔仪式在雄壮的《中国人民解放军进行曲》中开始,获勋者雄赳赳地依次上台领取了耀眼的解放勋章!手捧着灿烂的勋章,霍维新站在队伍里纹丝不动,回忆起了自己12岁开始参加革命,就盼望着建立自由富强的新中国,今天终于获得了解放勋章……时隔62年,每每忆起这段往事,霍维新老人都是这样告诉大家:“作为中国共产党领导下的人民军队的一名党员,只有坚定信念跟党走,才能完成人民赋予的神圣任务。”  回望军旅印记,岁月长风如歌。采访中,笔者得知,霍老在1949年10月1日参加了开国大典。他回忆道:那天下午3时,毛主席等党和国家领导人登上天安门城楼,广场上顿时欢声雷动,呼声震天。毛主席用他那浓浓的湖南口音庄严宣布:中华人民共和国中央人民政府今天成立了!在国歌声中,毛主席摁动电钮,升起象征新中国的第一面五星红旗。霍维新与山东参加阅兵的战友们分配在步兵第七方队,随着浩浩荡荡的检阅队伍,他和战友们迈着整齐的步伐从天安门城楼前走过。  最让他激动的是见到了毛主席,在通过广场时敬礼扭头的一瞬间看见毛主席站在天安门城楼上,穿着一身绿色的军装。“八一”军旗在掌旗手和护旗手的护卫下,迎风飘扬,成了生命中永恒的记忆。  今年89岁高龄的他,有着70余年党龄,虽然年事已高,但他一刻也没有忘记自己胸前戴着的解放勋章,一刻也没有忘记自己是一名受党教育多年的老兵。左邻右舍,街朋巷友,谁家有困难,他都竭尽全力去帮助。因为他一生守望着一枚耀眼的解放勋章。  姚宏宇:维和勋章的质地  ■向勇潘明春  姚宏宇,下士军衔,现任第78集团军某旅机动保障一营道路一连战士,曾任中国第四批赴马里维和工兵分队平面中队副班长,获联合国二级和平荣誉勋章并荣立三等功。  2016年3月16日是姚宏宇难忘的日子。工兵分队执行加奥超级营地外CCB(战斗运输营)营地建设任务。由于施工点是一片崭新的沙漠,没有任何障碍物和隔离带,甚至没有树木,这无疑增加了恐怖分子袭击的可能性。  上午9时许,拉取红土的车队按照既定的路线正常出发。然而,行进近10公里时,头车驾驶员突然发现前方有一个类似老式手电筒一样的东西明显地躺在前行道路左边。  “沙漠中出现手电筒?”接到汇报的作战副分队长吕国辉心中一紧,这与前些天通报中的简易爆炸物完全相似!当即命令车队停止前进,并派出无人机进行侦察和拍照取证。而姚宏宇则受命以爆炸物为圆心画出直径6米的警戒线。  “那是最紧张的一次。”姚宏宇回忆:“不知爆炸物有无引线、引线在哪。稍有差池碰到引线就会导致炸弹爆炸,不光是我,其他人也会受到波及。”一铲一铲挖,紧张的汗珠从脸庞滑落,满是汗水的手操纵着机械依旧很稳,那次他再次交出了满意的答卷。  一年时间里,姚宏宇所在的中国第四批赴马里维和部队工兵分队,先后完成了CCB营区建设、加固加奥超营防御、搭建板房等30余项施工及保障任务,被联马团总司令阿马杜·凯恩盛赞:“中国工兵,最强的工兵!”全体人员被授予联合国和平荣誉勋章。  用荣誉为矢志强军引航  ■张凤坡  在即将迎来建军90周年之际,经中央军委主席习近平批准,我军新设立“八一勋章”,并组织开展首次评选。此举既是国家对当代优秀革命军人的表彰与关怀,也是对人民军队红色基因的继承与发扬,必定为实现强军目标提供强大的动力。  军人天生就头戴荣誉的光环。军人从穿上军装的那一天起,就担负起了维护国家安全利益的使命,任何个人私利都必须在国家利益面前让步。第二次世界大战时期,法国名将狄龙在一次战斗中带领一个步兵团进攻敌军堡垒,遇到顽强抵抗,情急之中他对部下说:“谁炸毁敌堡垒,可以获得1000法郎!”结果没有一个士兵为赏金而冲出掩体。这时,他身边的一位军官建议说:“长官,要是你不提悬赏,全体士兵都会发起冲锋。”于是狄龙发出另一道命令:“全体士兵,为了法兰西,前进!”结果整个步兵团跳出掩体冲向敌人。这个例子告诉我们,保卫国家安全是军人的最高荣誉,哪怕是失去生命,也在所不辞,在国家利益面前,金钱变得一文不值。  和平建设时期军人的荣誉同样令人敬仰。有人说,军人的价值应该体现在战场上。然而,没有平时的准备何来战时的胜利。对于我军来说,准备打仗与打仗其实就是持枪与出枪的区别。随着我军军事训练迈开实战化步伐,前沿理论、作战创新、科技兴军,甚至新领域作战探索,一步也不能落后。我们军队今天有了质的飞跃,离不开各行各业的英模在默默奋斗,他们的贡献不亚于战场英雄。把最高荣誉授予他们,通过宣传扩大影响,让榜样的力量散发开来,吸引更多的青年参军报国,让有志青年投身火热军营。  莎士比亚说,取走我的荣誉,我的生命将不复存在。对于军人来说,无论是国家颁发的勋章,还是基层授予的嘉奖,每一项荣誉都代表一段辉煌。军人把荣誉视为第二生命,是因为军人的血脉里流淌着崇尚荣誉的血液。战争年代,黄继光、董存瑞、邱少云、刘胡兰等英雄模范为什么能临危不惧,做出英勇无畏的壮举;和平时期,申亮亮、余旭、张超、李浩等当代军人在战场外一样成为人们敬仰的英雄,就是因为他们拥有同一个名字——中国军人,在他们流淌崇尚荣誉的血液里,只有国家利益,没有个人安危。  我们要充分发挥党和国家功勋荣誉表彰的精神引领、典型示范作用,推动全社会形成见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋的良好氛围。崇尚荣誉,能使颗颗水滴汇成波澜壮阔的大江,能使粒粒沙土聚集成巍巍崇高的峻岭;崇尚荣誉,能使株株独木连成郁郁葱葱的森林,能使亿万人民铸成无坚不摧的钢铁长城。让我们以英模的精神为镜,以打赢的追求为本,以崇高的使命为旗,崇尚荣誉、珍惜荣誉、追求荣誉,用荣誉为矢志强军一路引航。  制图:刘京




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